百色：持之以恒强化干部作风建设

日前，平果市召开深化干部作风建设专项整治工作动员部署会，该市委书记对专项整治工作作动员部署讲话，市纪委监委主要负责人对专项整治活动实施方案进行解读，动员该市领导干部进一步严明纪律规矩，锤炼过硬作风，努力营造风清气正良好政治生态。

据悉，该市聚焦全市各级领导干部职工，对标政治、思想、组织、纪律、作风、责任等六个方面20个具体问题，深入开展干部作风建设专项整治活动，重点整治政治上“两面人”“两面派”、有令不行有禁不止、执行组织纪律不严、“庸懒散浮”等干部作风建设突出问题，推动干部队伍作风大转变。

干部作风关乎干部队伍的战斗力、凝聚力和精气神，更关系党风政风。百色市纪检监察机关始终立足职能定位，通过抓实纪律教育常敲警钟、强化日常监督抓早抓小、抓住“关键少数”带动引领等措施，扎实推进干部作风建设，持续激荡清风正气，为全市经济社会高质量发展提供强大动力。

2023年12月，德保县纪委监委针对巡视巡察发现问题查实，该县某单位干部黄某某、许某某存在多次违规收受管理和服务对象送给的礼金用于个人生活开支，在项目验收工作中不正确履行职责，导致出现项目工程未完成却通过验收的问题，最终黄某某受到党内严重警告、政务记大过处分，许某某受到党内警告、政务记过处分。

推动干部作风转变，百色市各级纪检监察机关充分发挥“室”“组”联动监督、巡察监督等力量，紧盯党员干部这一“重点人”，违规吃喝、收送礼品礼金、作风松散、不作为慢作为乱作为等“重点事”，节假日等重要节点，通过明察暗访、走访约谈、查阅台账资料等方式，强化干部作风监督，深挖细查干部作风问题，对发现存在的苗头性倾向性问题抓早抓小，督促整改，对违反中央八项规定精神等问题坚决查处，不断推动干部作风建设常态化长效化。2023年，该市共查处违反中央八项规定精神问题189个，给予党纪政务处分222人，批评教育帮助和处理328人。

坚持拧紧思想“总开关”，促进干部作风大转变，该市纪检监察机关坚持教育在先、防范在前，常态化通过开展党纪学习、廉政谈话、警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听庭审、通报曝光典型案例等方式，将纪律教育与警示教育相结合，正反推动推动广大党员干部时刻绷紧纪律弦，筑牢廉洁思想防线。

针对领导干部是干部队伍作风的风向标，在深入推进干部作风建设中，百色市纪委监委坚持抓住领导干部这一“关键少数”，依托“一把手廉政季课堂”、廉政家访、“家风廉课堂”、开展的专项整治等活动载体，推动领导干部特别是“一把手”在遵纪守法上走在前、作表率，发挥“头雁效应”，带动广大党员干部树牢纪律规矩意识，同时促其自觉扛起抓作风的政治责任，严负其责、严管所辖，从严教育管理监督干部队伍，严肃整治各类不正之风，切实实现抓住“关键少数”管住“绝大多数”的效果。2023年，该市共举办“一把手廉政季课堂”1133场次，受教育4.9万余人次，廉政家访1631人次。（百色市纪委监委  黄丽棉 李玲 李清华）