优化政治生态 保障高质量发展

政治生态是党风、政风和社会风气的综合反映，对一个地方的经济社会发展起着决定性作用。习近平总书记明确指出，一个地方要实现政通人和、安定有序，必须有良好的政治生态。全面营造山清水秀的政治生态，为经济社会高质量发展提供坚强政治保障和良好发展环境，是一项具有战略意义的全局性、根本性、基础性工程，必须以时不我待的精神、舍我其谁的担当，持之以恒地深入推进。

牢固树立正确的政绩观，把稳高质量发展“方向盘”。习近平总书记强调，“实现振兴发展需要良好政治生态，这一点要牢牢抓住，不断抓出成效。”营造良好政治生态，首先需要牢固增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律和政治规矩。唯有如此，才能真正领悟和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，才能贯彻落实好新发展理念。高质量发展，要很好地满足人民群众日益增长的美好生活需要，让人民群众的获得感增强、幸福感提升，绝不能搞急功近利的“政绩工程”、好大喜功的“形象工程”、脱离实际的“面子工程”。只有立足自身实际，尊重客观规律，树牢“功成不必在我，建功必须有我”的理念，践行以人民为中心的发展思想，以长远计、为未来谋，奋力拼搏、砥砺前行，才是唯一正确的选择。

始终坚持鲜明用人导向，校准干事创业“风向标”。政治生态的好坏，直接决定着选人用人的公正与否，直接决定着干事创业的状态。政治生态怎么样，如何选人用人，广大干部群众都看在眼里，记在心里。政治生态山清水秀，忠诚、干净、担当的干部就能脱颖而出，自然就会人心顺、正气足，必然会呈现出“风清千帆起，气正百业兴”的局面。政治生态恶劣，领导干部“当好人”，选拔干部“顾情面”，甚至跑官要官、买官卖官，必然会形成“劣币驱逐良币”的逆淘汰，就会挫伤大家的积极性，从而导致人心涣散。在发展竞争日趋激烈的当下，若要率先突围，只有继续把正气充盈的选人用人风气树起来，始终坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的鲜明导向，按照好干部的标准，将能干事、肯担当、有作为，一门心思埋头苦干、实干加巧干的干部选拔出来，用到合适岗位上，才能使干部群众心齐气顺、奋勇争先，才能使干事创业的激情和活力竞相迸发涌流。

持续深入推进正风反腐，用好改善环境“净化器”。习近平总书记多次告诫我们，政治生态同自然生态一样，稍不注意就容易受到污染。一个地方，政治生态坏了，发展环境必然会十分恶劣，而没有良好的发展环境，特别是良好的营商环境，高质量发展就无从谈起。这就好比，如果河里有一两条鱼死了，那可能是鱼本身的问题，但如果一片鱼都死了，那就很可能是这条河的生态系统出了问题。在破坏政治生态的各种污染源中，最致命的就是腐败。对从事经济工作，特别是招商引资、项目建设和服务企业一线的同志来说，由于长期直接与企业打交道，各种利益诱惑比较多，如果缺乏有效的监督和惩戒，就会有人逾越底线，从而导致发展环境的恶化。要立足高质量发展的实际需要不断加强和改进作风建设，进一步深化行政审批制度改革，不断向国际最优营商环境攀升，以最优的作风打造出投资贸易最便利、行政服务最高效、综合治理最规范、法治体系最完备的发展环境。要认真落实全面从严治党的方针和要求，时刻秉持“法治是最好的营商环境”的理念，始终保持惩治腐败的高压态势，持之以恒加强监督、去疴疗毒，有力削减存量、有效遏制增量，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打赢反腐败这场正义之战，进一步巩固和发展良好的政治生态。（张小兵）