德保：暖心回访　帮助“跌倒”干部再出发

“他的状态明显改变，工作积极性变高，纪律意识和规矩意识也明显增强，特别是对待脱贫攻坚工作，对比他之前的态度，他现在是真正从心底里认识到自己的错误。”近日，德保县纪委监委再次对在处分期内的党员干部进行教育回访时，德保县燕峒乡初级中学黄校长在谈到该校老师黄某某近段表现时说道。

2019年，燕峒乡初级中学教师黄某某因违反工作纪律，不认真履行帮扶职责，作风漂浮，敷衍应付，造成所帮扶的贫困户对相关扶持政策未能应享尽享。2019年10月25日，黄某某受到警告处分。被处分后，他一度意志消沉，感到压力特别大，很自卑，老感觉自己在同事、亲戚和朋友面前抬不起头来，很长一段时间总是愁眉苦脸、闷闷不乐，工作积极性也不高。

针对他思想压力大、工作积极性不高等问题，该县纪委监委认真研究制定回访方案，鼓励他正确看待、调整心态。同时，也要求学校领导、学校党支部在生活上要多关心他，工作上要多支持他，要掌握他思想动态，帮助其化解消极情绪。经过多方的教育引导，黄某某感受到了组织的关心和爱护，表示能放下包袱、努力工作，不辜负组织的培养和关心。

处分只是手段，教育才是目的。为认真贯彻党的“惩前毖后，治病救人”方针，及时了解掌握受处分人员的思想、工作、生活状况及对组织的意见和要求，帮助他们正确认识和改正错误，帮助“跌倒”的党员干部重新“站”起来，德保县纪委监委结合实际，建立暖心回访机制，采取一系列措施做好查办案件“后半篇文章”，坚持回访教育“三访谈”，即访谈受处分对象、访谈受处分对象单位领导、访谈受处分对象同事。回访前，先侧面向受处分人员所在单位主要领导或分管领导了解掌握其受处分以来的工作状况，思想动态等情况，把握回访重点；回访中，通过面对面“聊家常”式交心谈话，耐心细致听取回访对象的思想状况、工作近况、家庭情况，重点化解受处分人员的思想顾虑、心理负担，帮助他们端正态度、重拾信心、担当作为。回访后，要求回访单位查找在日常管理工作中存在的薄弱环节，制定和完善廉政风险点及防控措施，充分发挥回访教育功效。同时，与以案促改相结合，使广大党员干部公职人员明纪律、知敬畏、守规矩。

据悉，2019年以来，该县纪委监委累计回访受处理党员干部80余人次，走访了46个相关单位。

“我们始终坚持严管和厚爱相结合，注重‘对症治疗’‘因人施教’地对被处分人员开展‘回头看’，通过回访教育达到‘治病救人’的目的，同时也起到‘回访一人、教育一片’的实效，让监督执纪问责更有‘温度’和‘力度’。”该县纪委监委相关负责人表示。（德保县纪委监委  黄彩香）