德保：“刀刃向内”向形式主义官僚主义“亮剑”

今年以来，德保县纪委监委坚持刀刃向内，坚持整治形式主义、官僚主义从自身做起，以不松劲、不放过的韧劲，实打实、硬碰硬的举措推动整治形式主义、官僚主义往深里走、往实里做，锻造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察铁军。

提高政治站位，正人必先正己

“形式主义、官僚主义不仅是作风问题，也是严肃的政治问题。对我们而言，改作风就要从纪检监察机关自身改起。”德保县纪委监委有关负责人介绍。

今年以来，德保县纪委监委紧扣中央纪委、自治区纪委和市纪委有关整治形式主义官僚主义的工作部署要求，紧密结合实际，深入分析研判纪检监察系统内部形式主义、官僚主义突出问题和症结，正视本县纪检监察工作弱项短板，出台了《德保县纪委监委纠治“七个了之”问题坚决破除形式主义官僚主义工作方案》《德保县纪检监察系统开展纪律作风整顿的实施方案》，将贯彻落实重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，信访办理转后不督不办、问题线索一转了之、巡察工作重反馈轻督促跟踪整改、函询程序和标准不统一等7大方面24项纳入整治重点，集中力量解决突出关键问题。

坚持问题导向，列出整治清单

“这次约谈，针对的是上次工作会议部署后，你们负责的工作没有落实到位，没有整改到位，还是停留在布置工作的会议上，会上承诺真真实实，会后落实拖拖拉拉，存在'一会了之'问题，领导一推一动、不推不动。”近日，该县纪委监委领导对工作落实不到位的相关室负责人进行约谈。

该县纪委监委坚持整治形式主义官僚主义先审视自己，把开展纪律作风大整顿，破除形式主义、官僚主义作为一项重要政治任务来抓实抓好，以纠治的实际成效，把主责主业和队伍建设抓得更严更实。通过自查自纠、互查互找、召开大讨论活动等多种形式，该县共梳理出日常监督和常态化监督探索还不深、案件查办‘后半篇文章’做得不够好、办文走文行动慢、监督检查后半篇文章未做实、一督了之等突出问题10类21个具体问题，已立行立改问题15个，制定整改方案4份，落实具体整改措施23条，对2名工作作风不严不实不细的委机关部门负责人和3名履行监督责任不到位的派驻纪检监察组负责人进行约谈。

全员行动起来，改一件成一件

“每位领导发言时间不准超过5分钟；不准照本宣科读稿件；直接汇报‘干货’，不准‘穿靴戴帽’。”4月12日，在全县纪检监察业务培训会上，主持人首先提出了“三个不准”的严格要求。破除形式主义官僚主义，从改进文风会风开始，从委机关领导班子成员做起，提高会议质量，挤出更多时间有针对性的开展纪检监察业务能力和政治能力培训。

“处分决定下发后，我曾一度感到失落和迷茫，感谢县纪委监委的回访帮助，让我从失落和迷茫中走出来，从自我封闭中调整过来，重拾了工作干劲。”近日，面对县纪委监委的及时回访教育，受到党内严重警告处分的干部黄某激动地说。

处分决定不是“句号”，而是“逗号”。为帮助受处分的党员干部放下思想包袱，积极投入工作，该县纪委监委坚持惩前毖后、治病救人，坚决杜绝“一处了之”，经常性地对受处分的党员干部进行跟踪回访教育，面对面交流谈心，对真心认错悔错改错的受处分党员干部给予肯定和关心，不断巩固和扩大执纪办案、教育监督的综合效果。

全员行动起来，全县纪检监察系统整治形式主义、官僚主义氛围愈来愈浓。查摆问题走出了第一步，整改落实步步跟进，自上而下有力推进，抓学习教育突出“深”、抓查摆问题突出“准”、抓整改纠治突出“狠”、抓建章立制突出“实”，常抓不懈，久久为功，改一件成一件，积小胜为大胜。（德保县纪委监委  黄彩香）