百色：强化年轻干部教育管理监督 扣好廉洁从政“第一粒扣子”

6月12日，百色市纪委监委组织45周岁以下全体科级及以下纪检监察干部开展“护青行动”业务分享暨年轻干部党纪学习警示教育活动。

活动中，2位年轻干部分享了到中央纪委国家监委、自治区纪委监委跟班学习的体会，为参加活动的年轻干部送上满满的业务干货，随后全体干部一起观看警示教育片《扣好“第一粒扣子”》和聆听委机关组织部部长李树国作的专题廉政教育，推动年轻纪检监察干部进一步提升政治素养和业务素养。

年轻干部是党和国家事业发展的生力军。今年以来，百色市纪检监察机关结合党纪学习教育，持续从严从实加强对年轻干部的纪律教育，坚持“正己”又“正人”，不断增强年轻干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，助其始终扣好廉洁从政“第一粒扣子”，在成长道路上行稳致远。

坚持正人先正己，推动年轻纪检监察干部健康成长，百色市纪委监委按照“护青行动”工作措施，明确对45周岁以下全体科级及以下年轻纪检监察干部通过开展好“廉政入门课”、廉政警示教育，日常谈心谈话，对新进干部开展“导师制”培养，动态管理廉政档案，报告个人有关事项，组织开展廉政家访，拓展“八小时之外”监督等七个方面措施，常态化开展“护青行动”，强化对年轻纪检监察干部的培养和教育监督管理，提升其综合履职能力，又护其把好“方向盘”，守住拒腐防变防线。

今年，在推进开展罗成、华东严重违纪违法案件以案促改工作中，百色市把深入开展年轻领导干部纪律和法律学习教育活动作为整改重点内容，通过印发《年轻干部严重违纪违法案件警示教育材料》等方式，深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，促使年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。

严防年轻干部成长“黄金期”变成贪腐“危险期”，百色市纪委监委坚持用好典型案例“活教材”，结合在全市党员干部中开展罗成、华东严重违纪违法案件以案示警活动，通过召开警示教育大会、观看警示教育专题片、组织旁听庭审、编印警示教育材料等方式，把案例资源转化为教育资源，强化对党员干部特别是年轻干部的警示教育，推动年轻干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。

今年5月，在那坡县2024年中青年干部培训班期间，该县纪委监委主要负责人围绕新修订《条例》，结合典型案例为参训学员作专题辅导，引导年轻干部准确掌握《条例》的主旨要义和规定要求，明确日常言行的衡量标尺，把遵规守纪刻印在心。

结合党纪学习教育，该市纪检监察机关还依托《条例》集中宣讲、集中联学、纪律党课推动等方式，强化对年轻干部的党纪党规知识学习和纪律教育。强化与组织部、党校（行政学院）等部门的沟通协作，将廉政教育纳入教育培训课程或教学内容，采取案例教学、专题研讨等形式，强化对年轻干部等重点对象的纪律培训。同时，持续推进“廉政三课教育”，压紧压实各级党委（党组）主体责任，推动其强化措施，加强年轻干部的日常教育管理监督，促使年轻干部始终保持清醒头脑，自重自省自警自励。（百色市纪委监委  黄丽棉 隆佳娜）