德保做实回访教育 让“跌倒干部”重燃干事热情

“感谢组织没有放弃我，这次回访让我放下了思想包袱，今后我一定用工作实绩证明自己。”近日，面对德保县纪委监委回访教育组，曾因工作失职受到警告处分的某单位股室负责人韦某郑重表示。

“自己受处分后，感觉被贴上了‘标签’，是回访组同志帮我解开了心结。”今年3月，曾受处分的德保县某校教师黄某在接受回访教育时袒露心声。

针对黄某受处分后产生的焦虑思想，回访教育组采取“三步诊疗法”精准施策，通过谈思想认识、查思想根源，谈工作状态、查履职短板，谈生活困难、查实际需求的“三谈三查”，梳理黄某的心理症结，耐心引导他正视错误本质，详细讲解相关党纪法规，并安排该校校长结对关爱帮扶，帮助黄某从“背着包袱看人”到“挺起腰杆干事”。

为提升回访教育质效，县纪委监委坚持分类施策、精准开方。在开展面对面谈心谈话时，同步组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，通过“案例重现+纪法解读”帮助受处分人员认清错误根源。同时，建立结对帮带机制，安排受处分干部单位领导班子成员与受处分干部结成帮扶对子辅导党纪法规知识，传授业务技能，增强受处分干部纪法意识与业务能力。截至目前，大多数受处分人员实现“思想蝶变”，已有32名干部在工作中表现突出，得到单位领导的认可和表扬；10名处分期满、表现优秀的干部得到重新提拔任用。

“惩处不是目的，帮助‘跌倒’干部重新出发才是根本，我们将坚持严管与厚爱相结合，不断健全完善监督执纪体系，一体推进容错纠错、澄清正名、回访教育等举措，让执纪有力度更有温度。”德保县纪委监委相关负责人表示。